就业不迷茫！中建二局，给你不一样的平台
超超昨天晚上做了个梦
梦到能力无与伦比
颜值又突破天际的你跟我成为了同事
为了加快促成这个事实
自春季招聘以来，我们创新举措
上线云端招聘，聚焦高端人才
采用新形式打通人才引进渠道
先后登上北京市青年广播电台
教育部校招服务公益课堂专栏等主流媒体节目
活动在学习强国、新华网、人民网、
央视频、中国教育电视台等媒体平台同步直播！
累计观看达800余万人次
在节目中，我们主要回答了三个问题
如何提高应聘成功率？
职业方向如何选择？
国企如何选择人才？
你看了吗？你学了吗？你要来吗！
跟超超一起感受中建二局那无处安放的魅力吧！
近期，中建二局作为央企代表受邀参加了北京市青年广播电台网络直聘、教育部校招服务公益课堂及“一职为你”专栏节目等活动，在线为高校毕业生答疑解惑，提供就业指导服务。在教育部校园招聘公益服务课堂中，我局围绕如何提高应聘成功率等三个主要问题为毕业生解惑，受到广大学子的好评。错过的小伙伴别担心，点击下方视频观看回放！
戳↓↓↓
为促进高校毕业生就业，教育部开展“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动，并推出系列高校就业创业公益直播课程。
国有企业作为生力军、主力军，在稳岗就业中起着重要作用。国企人才引进中往往重视专业、学历等关键点，同时，国有企业人才引进还具有其鲜明的特性，对于专业能力强、政治素养高的优秀学生党员和学生干部应聘时更具有优势。
兴趣激发动力：寻找和自己兴趣相符的工作和岗位，在感兴趣的工作中实现自己的成长；
专业打造优势：专业能力是一个人成事的关键，尽量选择能够发挥自身专业能力的工作；
平台决定发展：往往大的平台，有更为完备的规章制度，更为完整的人才培养晋升体系，能够让青年更快成长成才。
一、用好网络招聘平台，在线上寻找适合自己的企业和岗位；
二、提前了解企业招聘流程，知己知彼百战不殆；
三、准备一份精美的简历，展现自己的竞争优势；
四、做好测试准备工作，在面试开始前需准备好自己的措辞和用语；
五、了解企业情况，赢在就业起跑线，通过岗位实习、储备企业案例等方式，缩短角色转化的适应期。
疫情给毕业生就业和企业招聘带来的影响无疑是巨大的，面对人才招聘工作的新问题和挑战，中建二局把握新机遇，主动作为。自2月9日“线上春招”启动后，先后开展30余场空中宣讲会，运用“中国教育电视台”“北京市青年广播电台”“抖音短视频”等多种渠道开展企业招聘宣传。不论你是跨次元热血敢为青年，还是养生佛系深沉青年，亦或者是永不掉线的勤奋青年，你总能看得到我们满满诚意。
点击观看抖音直播预热视频
面对就业新情况，中建二局发挥校企合作优势，先后与哈尔滨工业大学、重庆大学、武汉大学、合肥工业大学等多所院校举办专场双选会及“中建二局讲堂”，实现人才精准招募，为广大高校毕业生提供就业岗位，在线进行职业生涯规划辅导，有效搭建“企业—高校—学生”多方互动的合作桥梁，进一步促进了校企合作工作开展。
为进一步提升人才工作服务战略、价值创造能力，我局聚焦高端人才引进工作，制定并发布《中建二局高端人才引进与培养指导意见》，为高端人才引进提供政策保障；申报增设博士后工作站，为高端人才提供再深造的科研站点；先后与哈尔滨工业大学、中国科学院大学、长安大学等院校联合开展“云端”博士交流视频会，成立“博士引进专项工作组”，从清华大学、北京大学、同济大学、天津大学等一流院校引进300余名博士后、博士、硕士人才，有效推进高端人才引进工作。
17类岗位盼着你！
面对疫情影响，我局正常开展春季校园招聘，运用云端招聘等方式，扎实推进春招工作。
在春招情况已经接近饱和的情况下，中建二局于4月17号正式启动“暖春”计划，面向高校及社会提供校园招聘、社会招聘、实习招聘多个方向的17类岗位，有效助力稳岗扩就业工作，截止目前，我局共收到简历7万余份，一大批高校毕业生和社会成熟人才将在中建二局得到施展才华的机会。
超超掐指一算
中建二局这家公司确实很适合你
目前实习生招聘正在火热进行中！
还有众多岗位等你来尽情展示你的独门武功！
与我们一起并肩作战！
《建筑通讯》2020第18期
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